Ανακοίνωση της επικεφαλής της δημοτικής παράταξης «Αγαπάμε το Χαλάνδρι» Κρίστης Αγαπητού:

Η Ασφάλεια των εργαζομένων δεν είναι πολυτέλεια ούτε προαιρετική παροχή, είναι νομική υποχρέωση του Δήμου

Σε μια επεισοδιακή Ειδική Συνεδρίαση Λογοδοσίας του Δημοτικού Συμβουλίου Χαλανδρίου που έγινε την Τετάρτη 30 Απριλίου προσπαθήσαμε για μια ακόμη φορά με σοβαρότητα και υπευθυνότητα να θέσουμε το καίριο θέμα της ασφάλειας των εργαζομένων και συγκεκριμένα της καθυστέρησης και της μη απόδοσης των Μέσων Ατομικής Προστασίας (Μ.Α.Π.) στους εργαζόμενους του Δήμου, από τη Διοίκηση.

Με μια λεπτομερή και τεκμηριωμένη περιγραφή των πεπραγμένων της τελευταίας πενταετίας η επικεφαλής της παράταξής μας "Αγαπάμε το Χαλάνδρι", Κρίστη Αγαπητού τοποθετήθηκε στην Ειδική Συνεδρίαση Λογοδοσίας, καταλήγοντας με τα ακόλουθα ερωτήματα:

1. Γιατί υπάρχει τόσο μεγάλη καθυστέρηση στη διάθεση των Μέσων Ατομικής Προστασίας ανά ειδικότητα εργαζομένων για τα έτη 2021, 2022, 2023 και 2024 και συνεχίζεται για το 2025;
2. Πόσοι εργαζόμενοι ανά ειδικότητα δικαιούνται τα Μ.Α.Π.;
3. Γιατί δεν έχουν χορηγηθεί όλα τα Μ.Α.Π. στους εργαζόμενους ανά ειδικότητα που τα δικαιούνται;
4. Γιατί δεν έχει εφαρμοστεί ο Νόμος (άρθρο 60 του Ν. 4735/2020) για την απόδοση σε χρήμα των Μ.Α.Π. που δεν έχουν χορηγηθεί;
5. Δεν είναι σαφής η υπόδειξη της Επιθεώρησης Εργασίας όπου διαπίστωσε ότι ο Δήμος Χαλανδρίου έχει χορηγήσει μερικώς τα προβλεπόμενα ΜΑΠ τα έτη 2021 και 2022 και αναφέρει ότι εάν δεν χορηγηθούν θα πρέπει να αποδοθούν σε χρήμα όπως ορίζει ο Νόμος;
6. Γιατί οι άλλοι Δήμοι που δεν είχαν χορηγήσει τα ΜΑΠ τα απέδωσαν σε χρήμα;

Οι γενικόλογες απαντήσεις και υποσχέσεις του αρμόδιου Αντιδημάρχου προφανώς δεν λύνουν το ζήτημα, ενώ διατηρούμε και τις επιφυλάξεις μας για ικανοποίηση του αιτήματος των εργαζομένων.

Στη συζήτηση όμως ήρθε να προστεθεί και κατά την πάγια τακτική του, η αναδρομή του Δημάρχου στο παρελθόν. Με ατεκμηρίωτους ισχυρισμούς μας εγκάλεσε για ανάλογη τακτική της δικής μας παράταξης προ 15 ετίας, κατηγορώντας μας για τη μη απόδοση τότε των Μ.Α.Π. Πρόκειται για τη γνωστή και προσφιλή παρελκυστική του μέθοδο ότι "όλοι όσοι διοίκησαν πριν από εμένα λειτουργούσαν για το συμφέρον τους και όχι για το Χαλάνδρι" και η ευαισθησία και η μέριμνα για τους εργαζόμενους είναι προνόμιο μόνο της Διοίκησης Ρούσσου.

Όλα αυτά ίσως θα έπιαναν, αν ο Δήμαρχος ήταν νεοεκλεγμένος. Μετά από 11 χρόνια στην Διοίκηση, ακούγονται αστεία, ακόμη και ως δικαιολογίες… Όχι μόνο βρήκε αποθεματικό 13 εκατομμύριων στα ταμεία του Δήμου, αλλά και ποτέ ως παράταξη δεν βγήκαμε "στα κεραμίδια" με τις επιλογές του, διατηρώντας την υπευθυνότητα και τη σοβαρότητά μας.

Και δύο λόγια για το ... άδοξο τέλος της Ειδικής Συνεδρίασης. Θα ακουστούν διάφορα, όμως οι προβακατόρικες τακτικές "σπασίματος" της συνοχής του Σωματείου Εργαζομένων, επειδή οι απόψεις του δεν είναι αρεστές στη Διοίκηση, για εμάς είναι απαράδεκτες.

Ποτέ δεν μπήκαμε και ούτε πρόκειται να μπούμε σε τέτοιες λογικές.

Σεβόμαστε τα συνδικαλιστικά όργανα του Δήμου, ακόμα και σε περιπτώσεις που μπορεί να μην συμφωνούμε, προτιμούμε μια ευθεία αντιπαράθεση, παρά έναν .. ύπουλο τακτικισμό.

Και ο νοών, νοείτω ...